O desafio
Lucas começou a Convex em transição de carreira, sem ponto fixo. Logo percebeu que, para cuidar do patrimônio dos outros, home office e cafeteria não passavam a segurança necessária. Ele precisava de um endereço que transmitisse solidez e afastasse a impressão de amadorismo.
A solução
A sala de reunião virou palco de autoridade. Receber conselhos de condomínio em um ambiente corporativo, com TV para apresentar balancetes e toda a infraestrutura pronta, eliminou a desconfiança natural de contratar uma empresa jovem.
O resultado
A Convex saiu da informalidade e hoje administra 30 condomínios. Lucas conta que já fechou contratos porque o cliente visitou o espaço e se sentiu seguro com a estrutura. O Mr. Job permitiu que a empresa tivesse porte de grande desde o primeiro dia.